Referanseprosjekter

Fornøyde kunder er sentralt for vår virksomhet. Her finner du noen av dem.

Modulbasert opplæringssystem og bedriftsutvikling for LKAB Norge AS

VINN har på oppdrag fra ledelsen på LKAB/MTAS foretatt en kartlegging av bedriftskulturen våren 2009 og på bakgrunn av denne, utarbeidet en handlingsplan i nært samarbeid med en nedsatt prosjektgruppe. Handlingsplanen legges til grunn for et systematisk arbeid med bedriftskulturen i bedriften høsten 2009 og 2010.

Innovasjonsledelse ved Universitetet i Tromsø

VINN har fått ansvaret for forelesningene ved bachelorprogrammet i ledelse, innovasjon og marked ved UiTø. VINN foreleser i emnet Innovasjonsledelse som gir en innføring i sentrale begreper og definisjoner, kreative prosesser og ledelse av innovasjoner, strategisk og operasjonelt.

De som drømmer om egen bedrift - kurs "Skal - skal ikke" 

Mange av de som går og bærer på en drøm om å starte egen næringsvirksomhet har et behov for å få gjort noen avklaringer som kan bringe ideen et steg videre. Innovasjon Norge i Troms opplevde at mange av de som tok kontakt var i en veldig tidlig fase og ønsket å tilby denne målgruppen et avklaringskurs over en dag.

Verktøykasse for fabrikketableringer - REC ScanCell AS

Renewable Energy Group (REC) er en betydelig internasjonal aktør i solenergi-industrien. Som et ledd i deres ekspansjonsstrategi settes det opp flere produksjonsfasiliteter, inkludert en helt ny solcellefabrikk i Narvik. REC ønsker å benytte erfaringen fra Narvik i fremtidige fabrikketableringer og har bedt VINN om å komme opp med en løsning for gjenbruk av erfaring, metodikk og malverk.

Næringsutvikling - Strategisk Næringsplan for Ofotregionen

Prosjektets utfordring var å bistå i etableringen en felles og omforent "Strategisk Næringsplan for Ofotregionen - SNP Ofoten". Involverte kommuner var Tysfjord, Ballangen, Narvik, Evenes og Tjeldsund.

Innovasjon SMB Finnmark

Raskere endringer i markedene og teknologi bidrar til behov for nye produkter/ tjenester, økt kompetanse, nye måter å organisere, mer effektive produksjonsprosesser og nye markeder. Innovasjon forutsetter kompetanse og de fleste SMB mangler kompetanse og nettverk innen innovasjon og nyskaping. Innovasjonsevne er bærebjelken for verdiskaping og velferd, og innovasjonskompetanse er det som gjør de beste bedre. Bedrifter og utviklingsaktører i Finnmark ønsker at bedriftenes innovasjonsevne forbedres og at gode utviklingsprosjekter løftes fram og realiseres i Finnmark.

Innovasjon SMB Troms

Innovasjon er merverdi skapt gjennom fornyelse og forbedringer. Merverdiene kan realiseres på mange områder som for eksempel gjennom nye produkter og tjenester, ny organisering, nye arbeidsmetoder, nye forretningsområder, nye markeder eller ny teknologi. Raskere endringer i markedene og teknologi bidrar til behov for endringer og innovasjonskompetanse i bedriftene. Utvikling av bedriftenes innovasjonsprosesser og mobilisering av bedriftenes totale innovasjonskompetanse er sentral utfordring.

Kompetansebasert bedriftsutvikling - KOM UT! - Studentsamskipnaden i Narvik

Det overordnede mål er økt lønnsomhet. Prosessen har fokus på marked, strategi, samhandling, innovasjon, forbedringer, kompetanse og lønnsomhet. Bedriften involveres gjennom praktisk engasjement, informasjon og iverksettelse av store og små forbedringstiltak. Prosessen bidrar til rask igangsetting av praktiske tiltak.

Etablererprøven for serveringsvirksomhet – nettbasert løsning

VINN har konsesjon for salg av læremateriell til kandidater til etablererprøven. Høsten 2009 har vi utviklet det nettbaserte tilbudet for gjennomføring av prøven for Nærings- og handelsdepartementet for bruk av landets kommuner.